Docentes Responsables Académicos: Dra. Débora Imhoff – Dr. Matias Dreizik

Docentes invitados/as: Ariel Dorfman, Florencia Fisch, Jenny Mahfoda, Tomás Kobrinsky, Laura
Contreras, Martin Oliva, Nancy Falcon, Maryanne Lettieri Procachini, Carolina Buceta, Santiago
Merlo, Tania Rodriguez, María Paula Martin, Juan Litardo, Carmen Burgos, Lidia Ester Pérez, Mirta
Moragas.

Contenidos Mínimos:
Conceptos introductorios: Identidad(es), diversidad(es), inclusión, discriminación. Diferencia,
diversidad y desigualdad. Estereotipos y prejuicios. Gestión de la diversidad: desafíos y
oportunidades en las organizaciones. Diversidad en 360°. Diversidad y perspectiva de género.
Género e interseccionalidad. Interculturalidad y diversidad. Identidad afrodescendiente, pueblos
indígenas, religiones y cosmovisiones. Diversidad, personas con discapacidad y accesibilidad.
Diversidad y política. Políticas públicas y diversidad. Implicancias políticas de normativas y
legislaciones de ampliación de derechos vinculados a la diversidad. La diversidad en las
organizaciones. Equipos diversos y equipos para la diversidad. Barreras y obstáculos en las
organizaciones. Búsquedas y entrevistas con perspectiva de diversidad. Comunicación inclusiva y
para la diversidad en las organizaciones. Rol del Estado, las organizaciones y empresas en la
promoción de la inclusión.

Destinatarios/as:
Personas que lideran proyectos u organizaciones, equipos de trabajo de empresas, del estado u
organizaciones de la sociedad civil, interesadas en profundizar en políticas de Diversidad e
Inclusión. Puede ser: graduados/as universitarios/as, estudiantes avanzados/as de carreras afines,
activistas de organizaciones sociales y políticas. Respecto de este último perfil de cursante, y de
acuerdo a Benemérita LEY DE EDUCACION SUPERIOR, Ley Nº 24.521 (Versión actualizada 2006),
CAPÍTULO 2: DE LA ESTRUCTURA Y ARTICULACIÓN, Artículo 7, las personas que no posean título de
grado de nivel Universitario y que fueran mayores de 25 años, podrán realizar cursos de posgrado
tras realizar una entrevista para valorar su nivel de preparación para realizar dicho curso. En esa
línea, se prevé la realización de una entrevista de admisión para los/as potenciales cursantes con
este perfil.

Consultas Académicas: educacion@enladiversidad.org.ar

Consultas Administrativas: educacion@enladiversidad.org.ar

Duración: 2 meses y medio

Inicio: octubre

Finalización: diciembre

Días: jueves

Hora: 10 a 13hs

Frecuencia: semanal

Total de encuentros: 9

Cronograma: 7/10, 14/10, 21/10, 28/10, 4/11, 11/11, 18/11, 25/11, 2/12.

Carga horaria: 40 hs.

Evaluación: Evaluación procesual formativa – Trabajo integrador final

Aranceles:
Monto total: $21.150
Inscripción: $150
Cuotas: 3 cuotas de $7000

INSCRIPCIÓN

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